A HFH International Hungary Nonprofit Kft. 2025. januárjában támogatást nyert a GINOP_Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül” elnevezésű munkaerőpiaci programban, melynek keretében képzési- és bértámogatásra lettünk jogosultak.
Kedvezményezett neve: HFH International Hungary Nonprofit Kft.
Szerződött támogatás összege: 10.717.500 Ft (ebből képzési költség támogatás: 4.900.000 Ft, bértámogatás: 5.817.500 Ft)
A támogatási intenzitása: 70%
A támogatás keretében megvalósuló képzések:
1. Erőszakmentes érdekérvényesítés
A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák az erőszakmentes kommunikáció és érdekérvényesítés alapelveit. A program során gyakorlati helyzeteken keresztül tanulhatják meg, hogyan fejezhetik ki szükségleteiket és véleményüket úgy, hogy az konfliktusmentes legyen, ugyanakkor hatékonyan érvényesüljenek különböző szakmai és magánéleti szituációkban.
Képző: AGORA Oktatási Intézet Tanácsadó és Felnőttképzési Kft. (E/2021/000170)
Képzésben részt vevők: 15 fő
Képzés időtartama: 20 óra
Tervezett befejezési dátum: 2025. február 20.
2. Egyéni eredményesség
Ez a képzés az egyéni hatékonyság növelésére irányul, különös tekintettel az időmenedzsment, önszervezés és célkitűzés technikáira. A résztvevők interaktív gyakorlatokon keresztül tanulják meg, hogyan kezelhetik hatékonyabban napi feladataikat, miként tarthatják fent motivációjukat, és hogyan érhetik el kitűzött céljaikat.
Képző: AGORA Oktatási Intézet Tanácsadó és Felnőttképzési Kft. (E/2021/000170)
Képzésben részt vevők: 15 fő
Képzés időtartama: 20 óra
Tervezett befejezési dátum: 2025. május 8.
3. IKT kompetenciák fejlesztése
A képzés első része a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazásának megismerésére fókuszál, amely a résztvevők digitális kompetenciáinak modernizálását célozza. Ezt követően a program interaktív tanulási módszerekre épül, amelyek egyéni fejlesztést biztosítanak a kommunikációs készségek, konfliktuskezelés, időmenedzsment és stresszkezelés területén. Az így megszerzett tudás és készségek hozzájárulnak a hatékonyabb munkavégzéshez és a mindennapi kihívásokkal való eredményesebb megküzdéshez.
Képző: AGORA Oktatási Intézet Tanácsadó és Felnőttképzési Kft. (E/2021/000170)
Képzésben részt vevők: 15 fő
Képzés időtartama: 20 óra
Tervezett befejezési dátum: 2025. szeptember 30.
4. Együttműködés growth mindset alapon
A képzés a fejlődési szemlélet (growth mindset) alapelveire épül, amelyek segítségével a résztvevők fejleszthetik csapatban való együttműködési készségeiket. A program során a résztvevők megismerik, hogyan válhatnak nyitottabbá a visszajelzésekre és hogyan alakíthatnak ki hatékonyabb és rugalmasabb munkakapcsolatokat.
Képző: AGORA Oktatási Intézet Tanácsadó és Felnőttképzési Kft. (E/2021/000170)
Képzésben részt vevők: 15 fő
Képzés időtartama: 20 óra
Tervezett befejezési dátum: 2025. október 14
Projekt részletes bemutatása:
A Habitat for Humanity Magyarországnál egy olyan jövőért dolgozunk, ahol minden ember méltó otthonban élhet. Célunkat a rászorulók közvetlen támogatásával és egy igazságos, befogadó és fenntartható magyarországi lakáspolitika elérésével kívánjuk megvalósítani.
A projekt célja, hogy a munkavállalók szakmai és személyes készségeinek fejlesztésével hozzájáruljon a szervezet működésének hatékonyabbá tételéhez és az alkalmazkodóképesség növeléséhez.
A program keretében olyan képzések kerülnek megvalósításra, amelyek a résztvevők mindennapi munkavégzéséhez és személyes fejlődéséhez egyaránt hozzájárulnak. Az erőszakmentes érdekérvényesítés képzése a konfliktusmentes kommunikáció és hatékony önkifejezés alapelveit tanítja meg, míg az egyéni eredményesség tréning az időmenedzsment, önszervezés és célkitűzés technikáira helyi a hangsúlyt. Az IKT kompetenciák fejlesztése során a résztvevők a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazásával ismerkednek meg, valamint interaktív módon fejlesztik kommunikációs és stresszkezelési készségeiket. A growth mindset alapú együttműködés tréning a csapatmunka és a visszajelzések elfogadásának fejlesztését célozza, erősítve a résztvevők nyitottságát és rugalmasságát a szervezeten belüli és kívüli együttműködésekben.
A program megvalósítása hozzájárul a Habitat Magyarország társadalmi és szakmai küldetésének sikeresebb teljesítéséhez.
