A lakhatási szegénység leküzdését szolgáló programjaink sokoldalú partnerségeinken keresztül valósulhatnak meg. Elkötelezett céges partnereink azon felül, hogy pénzadománnyal támogatják projektjeinket, a megvalósításban is részt vesznek: csapatépítő önkéntesnap keretében segítenek a felújításokon kétkezi munkával otthont teremteni a lakhatási válságba került embereknek.

Vállalati partnereinknek köszönhetően sok család és egyén talált hosszú évek küzdelmei után biztonságos, megfizethető, méltó otthonra. Emellett felújításokkal olyan intézményeket is segítünk, amelyek rászorulóknak (pl. fogyatékkal élőket, időseket, átmeneti otthonban élő családokat stb.) nyújtanak hosszú távú lakhatást, hogy az általuk támogatottak méltó lakhatási körülmények között élhessenek.

Több mint 20 éve dolgozunk céges partnerségekben. Az utóbbi években éves szinten közel 20 kis- és nagyvállalati partnerünk van itt, Magyarországon vagy akár más Habitat országokkal közösen, országokon átívelő együttműködésekben. Olyan vállalatok, amelyek részt vesznek a társadalmi felelősségvállalásban, és segíteni szeretnének, hogy a világ egy kicsit jobb hely legyen. 

Partnerségeink során arra törekszünk, hogy a vállalat számára a leginkább testhezálló, a munkatársakat is elérő és bevonó partnerséget hozzunk létre. Ezért céges partnereinkkel általában többféle módon is együttműködünk.

Partnerünkként egy élő, a munkatársakat önkéntesség közben megérintő társadalmi felelősségvállalási program részese lehetsz. Vállalati önkéntes programunkban a cég munkatársaival együtt építkezünk, hogy méltó, biztonságos otthonokat és korszerű otthonokat, lakhatást biztosító intézményeket teremtsünk.

Vállalati önkéntesprogramunk és a társadalmi felelősségvállalás nagyon jól kommunikálható a nyilvánosság felé. Sokszor azok megérintő történetén keresztül mutatjuk meg az elért hatást, akiken az önkéntesség alatt vagy a pénzadomány által a vállalatod segíteni tudott.*

Partnercég kétféleképpen vehet részt vállalati önkéntesprogramunkban. Programjaink támogatójaként ezek a csapatépítési lehetőségek részét képezik a partnerségnek, de lehetőség van arra is, hogy a cég kifejezetten csak az önkéntesprogramban vegyen részt, és külön megállapodás alapján az önkéntesprogramot támogassa.

*A céges partnerségi lehetőségekről és a partnerség előnyeiről, részletekről és együttműködési lehetőségekkel kapcsolatban vedd fel a kapcsolatot adományszervező menedzserünkkel, Márkus Ildikóval az [email protected] email címen!

Hogy néz ki egy tipikus önkéntesnap?

8:30 Érkezés

8:45 Bemutatkozás; munkavédelmi ismeretek

9.15-15:30 Önkéntesség (felújítási feladatok)

15:30 Összepakolás

16:00 Búcsúzás és indulás

Egész évben fogadunk önkéntes csoportokat. Budapesti szociálisbérlakás-felújításainkon egy nap 6-7 főt tudunk fogadni. Ha rászorulókat segítő intézményt újítunk fel, oda nagyobb létszámú csapatként is jöhettek. 

Az építkezés előtt rövid munkavédelmi oktatást tartunk, és a csoportnak profi építésvezető és önkénteskoordinátor segít az egyes munkafázisok megtanulásában. Önkénteseink a nap folyamán közel kerülnek egymáshoz, újfajta feladatokat oldanak meg közösen, és első kézből tapasztalják meg az önkéntesség, segítségnyújtás örömét. Vállalati önkéntesprogramunk így tökéletes csapatépítési lehetőség a vállalati munkatársak számára.

Önkéntesség: előre egyeztetett időpontokban (elsősorban kedd-szerda-csütörtöki napokon), 6-7 fős céges csapatokat tudunk fogadni szociális bérlakások felújításán. Nagyobb létszám esetén pedig más helyszínen biztosítunk önkénteskedési lehetőséget.

A partnerség előnyei: Jól kommunikálható, kézzelfogható, érdemi eredményeket elérő társadalmi felelősségvállalási program, amely a munkatársak bevonásával valósul meg. Remek csapatépítési lehetőség, inspiráció a munkatársak számára, hiszen együtt, partnerségben életeket változtatunk meg.