Elkötelezettségünk a Safeguarding* iránt
A Safeguarding egy olyan átfogó fogalom, amely az egyének egészségének, biztonságának és emberi jogainak védelme érdekében hozott előírásokra és intézkedésekre utal, különös tekintettel a kiszolgáltatott emberekre. A Safeguarding középpontjában a kockázatok megelőzése és a már bekövetkezett károk kezelése áll.
*mivel a kifejezésnek nincs egyértelmű magyar megfelelője, a továbbiakban a Safeguarding kifejezést használjuk, a nemzetközi terminológiának megfelelően.
Bevezetés
A Habitat for Humanity Magyarországnál elkötelezettek vagyunk egy olyan biztonságos és befogadó kultúra megteremtése iránt, amely biztosítja a programjainkban és tevékenységeinkben részt vevő emberek biztonságát, méltóságát és jogait. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy biztonságos és tiszteletteljes környezetet teremtsünk ügyfeleink, munkatársaink, önkénteseink, partnereink és a velünk kapcsolatba kerülő közösségek tagjai számára.
A legfontosabb számunkra a biztonságos és barátságos környezet megteremtése, ahol mindenkit tisztelnek és értékelnek. Fontos számunkra, hogy megelőzzük és megakadályozzuk a károkozást, a zaklatást, a megfélemlítést, a bántalmazást és az elhanyagolást, valamint az, hogy az esetlegesen felmerülő problémákat azonnal kezeljük.
Megelőzés és megakadályozás
Safeguarding irányelveink
Irányelveink bemutatják azokat az intézkedéseket, amelyeket a kiszolgáltatott emberek bántalmazásának és kizsákmányolásának megelőzése érdekében teszünk. Szigorú szabályaink vannak, gyakorlatainkat folyamatosan felülvizsgáljuk a legmagasabb szintű biztonság és tisztelet biztosítása érdekében.
A szabályzatot ide kattintva olvashatod el.
Általános viselkedési normáink
Egyértelmű viselkedési normákat állapítottunk meg, amelyeket munkánk során követünk. Minden munkatársunkat, önkéntesünket és partnerünket megismertetjük ezekkel, és elvárjuk tőlük a betartásukat.
Az általános viselkedési normáink a következőek:
- Tiszteletben tartjuk, előmozdítjuk és védelmezzük az emberi jogokat és az emberi méltóságot, különös tekintettel az ügyfeleinkre, a kiszolgáltatott felnőttekre és gyermekekre, mindenféle megkülönböztetés nélkül.
- Udvariasan, tisztelettel és méltósággal bánunk minden meglévő és potenciális ügyfelünkkel.
- Semmilyen körülmények között nem tanúsítunk megalázó vagy kizsákmányoló magatartást, kifejezetten nem az ügyfeleinkkel szemben.
- Nem élünk vissza a szerepünkkel; ügyfeleink körének meghatározása és a támogatott családok kiválasztása szakmai szempontok alapján történik, mindenféle megkülönböztetés nélkül.
- Nem tolerálunk, nem támogatunk és nem veszünk részt semmilyen illegális tevékenységben, amely lopáshoz, korrupcióhoz, összeférhetetlenséghez vagy más illegális, gazdasági haszonszerzésre irányuló tevékenységhez kapcsolódik vagy vezet.
- Mindennapi munkánk során olyan környezet kialakításán dolgozunk, amely megakadályozza a szexuális kizsákmányolást és visszaélést, védi a programjainkban résztvevők (különösen a kiszolgáltatott helyzetben lévő felnőttek és gyermekek) jogait, és elősegíti a Habitat for Humanity magatartási kódexének végrehajtását. Vezetőink kiemelt szerepet vállalnak az ezt támogató rendszerek kialakításában és fenntartásában.
- Soha nem veszünk részt szexuális kizsákmányolásban, visszaélésben, bántalmazásban.
- Semmilyen körülmények között nem folytatunk szexuális tevékenységet 18 év alatti személyekkel, függetlenül a nagykorúsági vagy beleegyezési korhatárra vonatkozó helyi szabályozástól. A gyermek korába vetett téves hit nem szolgálhat magyarázatként.
- Soha nem kérünk vagy fogadunk el szexuális szolgáltatást, megalázó vagy kizsákmányoló viselkedést, és nem ajánlunk ezekért pénzt, munkát, árukat, szolgáltatásokat vagy segítséget.
- Tudatában vagyunk annak, hogy segítő szerepünk magában hordozza az egyenlőtlen hatalmi dinamikák kockázatát, ezért ügyfeleinkkel semmilyen körülmények között nem folytatunk szexuális kapcsolatot.
- Viselkedésünkkel tudatosan és minden körülmény között megőrizzük a Habitat for Humanity jótékonysági küldetésének hitelességét és integritását.
Az általános viselkedési normáinkat munkaidőn kívül is követjük.
Problémák kezelése
Az incidensek, illetve biztonsági aggályok gyors és hatékony kezelése érdekében megfelelő folyamatokkal rendelkezünk. Az illetékes kollégák bizalmasan kezelik (az akár anonim módon érkező) bejelentéseket, és biztosítják, hogy megfelelő intézkedések történjenek az érintettek védelmének érdekében. További információkat itt találsz.